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【AG真人下载】余姚:“提效行动”力推机器换人

本文摘要:原本从20人骤减到1人,产品合格率反而更高。

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原本从20人骤减到1人,产品合格率反而更高。这是宁波更大集团有限公司改建轴承自动组装检测线后给予的尚信变化。上半年,馀姚完成了35个机器交换重点项目,损失了2800多人,控制人的增长效果显着。

今年以来,馀姚深入开展工业强市效率行动,寻找机械交换的突破口,通过政策领导、模板领导、服务增强等措施,着力推进机械交换在企业的推进应用。该市年初实施前进企业机器换人技术改造三年行动方案,明确提出全市总体目标和落实拒绝。

为了细分政策,推进工作,制定了实施机械交换的特别审查方法,围绕重点项目数、劳动生产率增长速度、员工变化率、重点项目单体投入额、机械交换普及率等分析指标,明确工作完成,对各乡镇(街)开展特别视学,着力提高工作前进的目标和实效性。市财政决定机械交换专业资金,提高政策反对力。

例如,机械交换重点专业给予设备投资额5%~10%的报酬,比一般技术改革项目报酬高达2个百分点。模板试验使机器交换前进。

馀姚经信部门确认了劳动密集型特色产业,作为机器交换首先试行业,不重点反对,建立机器交换指标。同时,根据分层管理、重点推进的原则,扩大机械交换项目的建设。上半年,共计152个项目列为2014年度市机械交换重点专业实施计划,总投资约19.95亿元。

其中设备投资15.49亿元,项目完成后,预计可实现6300多人的折扣。为了确保机器交换装备,馀姚采用外引和内育相结合的方法,致力于发展智能装备企业,引进了5个装备制造项目,总投资5.45亿元。馀姚还建立了机器交换专家库,引进了包括千人计划专家在内的各种高级专家12人,重建了机器交换服务中心、机器人产业研究院等创造性服务平台。获得机器交换解决方案,实施企划和以前的服务,协助企业实施机器交换。

上半年已经进行了20多次特别训练,参加者超过3000人。积极开展多项对接会、技术咨询会等,提高企业机械交换技术,订购设备获得咨询,着力提高项目合作成功率。

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